保潔外包是崗位外包的一種, 企業除了把保潔進行崗位外包, 還可以將保安、司機等崗位進行崗位外包。經過多方了解和深入探討，武漢食品調味公司決定將辦公室和廠區保潔工作外包給博智人才進行崗位外包，從而解決該部門的保潔職位流失率和招聘的問題， 從而武漢食品調味公司不再擔心企業衛生保障問題，反而企業可以把更多招聘精力和成本放在核心崗位招聘上，為企業節省了成本。

一、項目介紹 
武漢食品調味公司是一家專業研發、生產、銷售調味的企業，產品品種包含雞精、味精、胡椒、醬類、料酒、臘八豆、復合調料等幾十個品種，上千種產品規格，以“衛生、營養、安全、方便、鮮美”等特點，多樣化、全面化地服務于消費者，因“營養價值大、制作工藝純正、配方科學、味道鮮美”，獲得了市場認可，產品銷售網絡覆及全國30多個省份，港臺以及海外地區。經過多年的研發、生產和不斷地對其配方進行科學地調整，不斷對其生產工藝進行改進，次數達一百多次，始終讓它保持先進的技術水平和科學合理的配方。并且，還根據不同區域不同的口味，因地制宜地生產適合當地口感的產品，滿足不同消費群體的需要，銷量一直穩居第一，以大橋雞精為代表的亞太新型調味產品正以每年近50%以上的速度遞增。

二、項目背景-存在的問題

在很多人眼里清潔工是一種骯臟的職業,容易不被別人不尊重、甚至討厭和認為累的職業,所以很過人不愿意干這個職業,但是企業也有需求,往往這個職業的流失率是受企業其他員工對待這個崗位的態度的影響.這個職業流失率很大,但是企業有需求又不能將這個職位替換掉或者直接剔除.良好的環境,是企業生存的根本.

三、解決方案-崗位外包（保潔外包）

經過對博智人才的業務流程和模式的深入了解,武漢食品調味公司將保潔崗位外包給了博智人才,崗位外包的形式與博智人才合作. 由博智人才負責人員招聘、培訓、管理、與員工建立勞動關系，武漢食品調味公司劃定區域，提供從事保潔工作的工具和設備，由博智人才安排員工進行每天的保潔工作和日常維護工作，直至達到武漢食品調味公司的服務標準和要求。人員流失和補給由博智人才負責，武漢食品調味公司只負責劃定區域的保潔工作的驗收和監督。

四、客戶感言-值得肯定

時光流轉,轉眼間已與博智人才合作了3個年頭,感謝博智人才一如既往的服務態度和大力的支持.雖然項目小,但是博智人才還是服務的很好.剛開始合作的時候, 還是有些擔憂 , 因為我們自己知道這個崗位的流失率有多大. 夏季和冬季的時候流失率很大, 因為有室外的保潔工作, 夏季高溫, 冬季嚴寒 ,很多員工都受不了,堅持不下去, 人員流失, 衛生標準沒發保證, 領導不會關心因為高溫和嚴寒人沒到位, 他們只關心結果.剛開始確實有些擔憂. 但是經過3年的合作,我發現博智人才確實做的比較好, 他們會提前把人儲備好, 一旦有人離職, 人很快就補上去了.而且員工對博智人才管理層評價也比較高.