據長沙晚報報道(記者李靜 通訊員劉毅)長江中游城市群四省會城市人社一體化發展首屆會商會前日在武漢召開。長沙、合肥、南昌與武漢達成共識并簽署合作協議，將在社會保障、就業創業、人才評價等領域開展合作，其中四市居民社保將實現互通，參保人員可無障礙跨地區轉移接續。

據悉，在積極貫徹《長江中游城市群暨長沙、合肥、南昌、武漢戰略合作協議(武漢共識)》及《長沙宣言》文件精神背景下，四城市共同開展的具體項目主要包括建立一體化的就業創業體系、建立一體化的人才支撐體系、建立一體化的社會保障體系。

社保業務將實現無障礙跨地區轉移

長沙市人社局相關負責人介紹，四城市將堅持“全覆蓋、保基本、多層次、可持續”的原則，秉承統一規劃、互通銜接、構織成網、共建共享的精神，不斷完善社會保障體系，為長江中游城市群發展提供安全穩定的社會經濟環境。

合作協議顯示，在建立一體化的社會保障體系方面，四城市將統一完善社會保障制度體系，逐步建立體現公平性、適應流動性、保障可持續的社會保險制度體系。“四市區域內將加強社會保險各項制度的銜接，推進區域內社會保險規范化、標準化、一體化建設，實現區域內無障礙轉移接續。”長沙市人社局相關負責人指出，四城市還將打破城鄉分割，推動社會保險一體化建設，為農村人口進入城市和實現城鎮化提供支持。

據介紹，統一規范的業務經辦運行核心平臺的建立，將意味著四城市參保人員實現社保無障礙互通互認，跨地區享受同等社保待遇，并減少到現場辦理業務的環節。

專業技術職務任職資格四市互認

合作協議強調，四城市將共同構建一體化人才市場。通過打造統一的人才交流服務品牌，開展市場交流的聯動；充分發揮人才網站機制作用，實現信息資源的共享；通過建立人才市場聯席會議制度，完善工作協調機制。

長沙市人社局相關負責人表示，一體化的人才市場將實現四城市人才共享，為長江中游城市群跨越式發展提供強有力人才支撐。

此外，四城市還將建立一體化人才評價互認機制。實行專業技術職務任職資格、職業技能職務任職資格四市互認；實行公務員、事業單位職員身份、行政職務、專業技術職務四市互認，且四市之間調動流動無障礙通行。

四市勞動者實現信息資源共享

合作協議指出，四城市堅持勞動者自主就業，市場調節就業，政府促進就業的方針，著力構建武漢、長沙、南昌、合肥四市一體化的就業創業服務體系。

四城市將通過構建一體化綜合信息服務平臺，為四市求職和創業人員提供人力資源市場用工情況分析、企業用工需求、各類高校人才供給、優惠政策發布、地方產業布局、培訓等綜合信息。

此外，四城市還將通過構建一體化就業創業服務平臺，圍繞四城市工程機械、汽車制造、電子信息、生物醫藥、新材料等優勢產業集群，致力于服務勞動者創業。同時四城市創業者還將在創業服務、創業培訓、稅費減免、小額擔保貸款、項目審批等享受同等政策。